华盛顿，8月4日——根据今天公布的政府数据，美国7月份的就业增长低于预期，徘徊在2020年底以来的最低水平，这对政策制定者来说是令人鼓舞的消息。
这些数据表明，尽管工资增长依然强劲，但全球最大经济体的劳动力市场正在降温。这进一步表明，官员们可以在不引发严重衰退的情况下降低通胀。
随着央行迅速加息以缓解需求和控制生活成本压力，分析师们一直在警告经济低迷。最近，美联储将利率推至2001年以来的最高水平。
但美国劳工部今天表示，上个月新增18.7万个就业岗位，略高于6月份向下修正后的18.5万个。
7月份的失业率为3.5%，略低于6月份的3.6%，仍处于历史低位。
乔·拜登总统将今天的数据吹捧为他称之为“拜登经济学”的经济议程的结果。
拜登说:“最近有消息说，我们的经济继续增长，通货膨胀率下降了近三分之二，处于两年多来的最低水平。”他补充说，政府正在降低家庭的成本。
总体而言，“就业增长发生在医疗保健、社会救助、金融活动和批发贸易领域，”劳工部表示。劳动力参与率也保持稳定。
“强劲的”工资增长
但今天发布的报告显示，7月份平均时薪增长0.4%，与上月持平。
与一年前相比，盈利增长4.4%，一些分析师认为，对于美联储(fed)来说，这一水平可能仍然过高。
高频经济(High Frequency Economics)首席美国经济学家鲁比拉•法鲁奇(Rubeela Farooqi)表示:“工资水平没有像预期的那样下降，这将让政策制定者感到失望。”
尽管利率上升，但消费者支出仍保持弹性，部分原因是工资上涨。还有人担心，工资上涨可能引发通货膨胀。
Nationwide首席经济学家Kathy Bostjancic表示:“平均时薪继续以强劲的速度增长，反映了劳动力市场的紧张。”
她补充称，这远高于新冠疫情前3.0%至3.5%的增长速度，与美联储政策制定者寻求的2%通胀率“不一致”。
但安永-帕特农高级经济学家莉迪亚•布苏尔预计，随着招聘放缓，工资增速最终将回落。
慢慢冷却的
就目前而言，最新数据可能会提振人们对美联储即将结束加息周期的希望。
他说:“7月份的就业报告显示，劳动力市场正在缓慢降温，以一种更缓慢、更可持续的速度发展。
她补充说，对先前就业增长的向下修正和每周工作时间的缩短“表明劳动力市场势头减弱”。
她表示，美联储很可能在下次会议上维持政策不变，不过，如果数据证明这样做是合理的，美联储可能会在年底前再次加息。
预计官员们将评估8月份的就业报告，以及即将发布的通胀数据，然后在9月底做出下一个利率决定。
法鲁奇表示:“美联储官员希望看到就业增长、工资和通胀进一步放缓至更可持续水平的证据。——法新社
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