雀巢尼日利亚有限公司为其技术培训中心的10名年轻学员颁发了毕业证书，重申了公司对尼日利亚青年赋权和技能提升的承诺。
即将离任的工厂经理Ibukun-Olu Ipinmoye在奥贡州举行的“雀巢技术培训中心毕业典礼”上透露了这一消息。
伊平莫耶对毕业生们在过去18个月中的努力表示祝贺，并指出他们展现了良好的品德和学习能力，同时遵循了公司的安全规定。
“经验可能会过时，但雀巢致力于为年轻一代提供新技能，使他们能够与时俱进。我们愿意支持本地人才，公司也致力于推动循环经济，”他补充道。
雀巢尼日利亚公司董事总经理Wassim El-Husseini强调了培训项目的深远影响，他表示：“今年员工总数已达到30人。迄今为止，已有超过198人通过了该项目，我们很高兴地宣布，今年我们已雇佣了70多人。”
侯赛尼重申了公司在青年发展投资方面的坚定决心。
他说：“我们的计划旨在通过实习提供就业机会，让年轻人在商业领域获得更大的竞争优势。我们为超过1.6万名青年提供了就业机会。总体而言，我们每年通过该计划接触到超过2.5万名青少年。”
雀巢尼日利亚国家人力资源经理Alhaji Shakiru强调了公司在青年培训方面的持续努力。
“一致性是成功的关键。雀巢始终坚持其研究生培训计划。今年4月，我们雇用了20名新员工，他们目前的经济状况良好。到9月13日，我们将迎来另外20名毕业生。我们为年轻人制定了扎实的计划，致力于在年轻人中培养强大的能力，使尼日利亚成为领先国家，”他说。
雀巢校友莫苏德•基拉索(Moshood Kilaso)鼓励毕业生在职场中保持适应能力。“在工作中保持韧性，就要不断追求卓越。”
其中一名毕业生Ezekiel bibiire回顾了这段充满挑战的旅程和所获得的知识。他表示：“这段旅程并不轻松，但经过这一切，我们终于达到了这个里程碑，并为所学到的知识感到欣慰。”
Temitope Aina是一名崭露头角的记者，拥有超过一年的经验，专注于犯罪、法庭和城市报道。
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